足下はしっかりと固めておこう！
間違いのない靴選びはこれ
足元というのはあまり目につかない場所ですが、非常に大切です。足元まできちんと身だしなみが整っているか、チェックする試験官は多いのです。どんなにかっこよくスーツを着こなしていても、靴が汚れていたりすると、イメージダウンは免れません。採用面接時に適した靴選びのポイントについて確認しておきましょう。
まず、靴は紐で調整するウィングチップスタイルの革靴、またはローファーをセレクトし、色は黒が基本となります。ただし、ローファーはブレザー向けというイメージを持ち、スーツとはマッチしないのでは、と考える人も多いので注意が必要です。靴底が軟らかいと疲れやすくなるので、靴底を押してみて硬く、また靴先とかかとを持って曲げようとしても折れないタイプのものを選びましょう。値段が安いからといって合成革の靴を選ぶのは避けたほうがよいです。合成革の靴はすぐにしわが寄ってしまい、見栄えもよくない上に、あまり長持ちもしません。
靴の手入れを怠らないように
靴は、極端に汚れているととても目立つものなので、必ずシューズキーパーを使って保管し、ワックスを使って手入れをするようにしましょう。さらに面接に出かける際も軽く磨き、防水スプレーをかけておくのがベストです。
かかとが磨り減った靴もまた、意外と目につきやすいものなので、こまめにチェックが必要です。かかとは5ミリ程度減ったごとに、取り替えるようにしましょう。1層目までなら1,000円前後の費用で修復が可能ですが、さらに磨り減ってしまった場合には、修復が不可能になることもあるので注意が必要です。
靴下は無難なスタイルのものを
靴下は、靴かスーツの色とのバランスを考慮しながら選ぶようにしましょう。黒、濃紺、あるいは茶などの定番の色がおすすめです。白や個性的なカラーのものは、あまりよいとはいえません。柄が大きなものも目につきやすいので避けるべきです。靴下の生地については、一般的なビジネスタイプのもので、薄手で通気性に優れたものが望ましいです。丈が短めのタイプは、すね毛が見えてしまう場合もあるので避けたほうがよいでしょう。また、スポーツ靴下もカジュアルな印象を与えてしまう可能性があります。
靴下がたるんでいると、だらしない印象を与えてしまうので、ずり落ちないように注意してください。
